Dublin
Introdução

Instituição com modernas instalações, 74 camas e pensada para ir de encontro às necessidades de uma pessoa idosa, num ambiente agradável e confortável. Proporcionam ajuda e suporte a pessoas idosas e às suas famílias, com diferentes necessidades e capacidades. A norma é propor-cionar os melhores cuidados de qualidade para os utentes, num ambiente holístico e também individual.

Funções

• Manter um elevado padrão de cuidados de enfermagem
• Desenvolver experiência clínica e capacidades de liderança através da prática de enfer-magem
• Partilhar responsabilidades com a equipa de enfermagem para fazer a gestão dos cuida-dos e do ambiente dos pacientes, sob a direção do Clinical Nurse Manager 1.
• Manter padrões elevados de responsabilidade ética e profissional.

Funções Clínicas

Providenciar e manter cuidados de saúde efetivos e individualizados através de:
• Preparar e actualizar Planos de Cuidados no âmbito da Enfermagem
• Assistir o pessoal médico no tratamento dos pacientes através da coordenação de cui-dados providenciados por outras áreas e integrar no mesmo plano.
• Atuar como enfermeiro(a) primário/associado(a), providenciando cuidados de enferma-gem habilitados e tratamento de pacientes
• Envolver os familiares dos pacientes, ensinando técnicas de enfermagem/cuidados e supervisionando, como preparação para a alta do paciente.

Responsabilidades da função

Clínicas:
Avaliação:
• Utilizar capacidades e técnicas de avaliação para determinar as necessidades do pacien-te aquando da admissão
• Completar e documentar a avaliação de admissão de uma forma minuciosa e precisa, in-serindo-a nos planos eletrónicos de avaliação e cuidados
• Reavaliar a condição do paciente regularmente
• Avaliar a necessidade de providenciar instruções ao paciente e/ou família.

Planeamento:
• Documentar planos de cuidado baseados nas necessidades do paciente no sistema ele-trónico designado para o efeito
• Actualizar os planos de cuidado baseado nas necessidades do paciente
• Colaborar com outros membros da equipa de saúde no planeamento de cuidados.

Implementação:
• Providenciar cuidados seguros e compreensivos
• Conhecer e atuar conforme procedimentos e políticas legais aplicadas
• Estabelecer prioridades de cuidado baseadas nos problemas médicos e de enfer-magem dos pacientes
• Manter um ambiente seguro para os pacientes
• Respeitar a confiança e dignidade dos pacientes
• Actuar de forma rápida e eficaz numa situação de emergência
• Adaptar-se a variações de volume de trabalho
• Gerir incidentes na ala, de acordo com as políticas da unidade. Reportar detalhada e eficazmente

Capacidade de comunicação:
• Documentar de acordo com os procedimentos e políticas vigentes
• Reportar verbalmente e documentar no sistema informático informação pertinente re-lativa aos cuidados dos pacientes para o pessoal médico/enfermagem apropriado
• Comunicar apropriadamente com os pacientes/familiares, colegas e outros membros da equipa de saúde
• Abordar relações interpessoais de uma forma que evite antagonismo, reduz conflito e previne ansiedade desnecessária
• Reconhecer as suas próprias limitações e pedir assistência quando necessário.

Profissional
Expectativas profissionais:
• Sustentar a filosofia, objectivos e metas da Casa de Repouso
• Seguir as linhas de hierarquia apropriadas, discutindo assuntos primeiro com o Clini-cal Nurse Manager 1 e o CNM 2
• Demonstrar flexibilidade, assistindo noutras áreas da Casa que precisem

Gestão:
• Uso eficaz do tempo
• Mostrar capacidade de delegar trabalho para outros membros da equipa
• Discrição relativa à tomada de decisões sobre cuidados ao paciente
• Demonstrar iniciativa
• Reportar problemas existentes ao CNM 2.

Educação:
• Demonstrar capacidade de ensinar e orientar staff junior
• Mostrar interesse em educação de Pós-Graduação e Desenvolvimento Pessoal
• Participar num número requerido de Study Days ao longo do ano

Geral:
• A descrição do trabalho indica a função principal e responsabilidades do cargo e está su-jeita a revisão e emendas. Outro trabalho específico não abrangido nesta descrição pode também ser atribuído pela Direção de tempos a tempos.

Candidatura

Para se candidatar a esta oferta, deve enviar o seu CV em Inglês formato Europass acompanhado de carta de motivação, referenciando no assunto a referência da oferta

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